Fit2Work

Fit2Work ist ein Projekt von SAM Global, das jungen Menschen in ländlichen Regionen Nepals den Zugang zu kurzen, praxisnahen Berufstrainings ermöglicht. Die Teilnehmenden können ihre Fähigkeiten verbessern, einen staatlich anerkannten Abschluss erwerben und damit bessere Chancen auf eine Anstellung oder den Schritt in die Selbstständigkeit erhalten. Ergänzend vermittelt Fit2Work grundlegendes Businesswissen und begleitet jene, die ein kleines Unternehmen gründen möchten, inklusive Unterstützung bei Registrierung und Startkapital. Das Projekt schafft Perspektiven, stärkt Einkommen und fördert langfristig lokale Arbeitsmöglichkeiten.

Viele Jugendliche aus abgelegenen Bergregionen Nepals haben kaum Zugang zu praxisnaher Berufsbildung. Es fehlen lokale Angebote, der Weg in die Stadt ist lang, der öffentliche Verkehr unzureichend und viele wandern ins Ausland ab, weil sie keine Perspektive auf Arbeit und Einkommen im eigenen Land sehen. Gleichzeitig mangelt es an Business-Know-how für Kleinstunternehmen.

Es braucht kurze, marktrelevante Berufstrainings mit anerkanntem Abschluss, damit Jugendliche aus ländlichen Gebieten überhaupt eine Chance auf qualifizierte Arbeit oder eine einfache Selbstständigkeit erhalten. Zusätzlich sind Begleitung, Business-Schulung und praktische Unterstützung nötig, damit aus erworbenen Fähigkeiten tatsächlich ein Einkommen und eine langfristige Perspektive vor Ort entsteht.

Fit2Work arbeitet mit einer dreiteiligen Strategie: Skills Training in akkreditierten Vocational Training Centers (z. B. Schneidern, Handyreparatur, Basiselektrik), anschliessendem Business Training zu Bewerbung, Auftritt und Grundlagen der Unternehmensführung sowie einfachem Business Support mit Begleitung bei der Registrierung und kleinem Startkapital. Community Mobilizer, Informationsveranstaltungen und die Zusammenarbeit mit lokalen Behörden sichern die Verankerung vor Ort.

Das Projekt wird vor Ort von einer lokalen Partnerorganisation getragen, dem sozialen Arm eines christlichen Gemeindeverbandes, mit der operativen Projektleitung durch Suman. Fit2Work arbeitet mit staatlich akkreditierten Vocational Training Centers (z. B. CTEVT Level 1) sowie lokalen Behörden und Gemeindevorständen zusammen. Für vertiefte Business-Schulungen und Business Support werden zusätzlich passende lokale und internationale Partner gesucht.

Die ersten Kurse in Schneidern und Handyreparatur zeigen hohe Motivation, gute Pünktlichkeit und aktive Mitarbeit der Teilnehmenden. Sie erwerben staatlich anerkannte Abschlüsse, absolvieren Praxispraktika und erhalten Unterstützung bei der Stellensuche. Teilnehmende berichten von verbesserten wirtschaftlichen Perspektiven und gesteigertem Ansehen in ihrer Gemeinschaft. Langfristig stärkt das Projekt lokale Einkommensquellen und reduziert den Druck zur Arbeitsmigration ins Ausland.

Fit2Work verbindet kurze, marktorientierte Berufsausbildung mit praktischer Begleitung und einfachem Business Support in einem integrierten Ansatz. Dank der engen Kooperation mit einer lokalen Partnerorganisation und lokalen Behörden ist das Projekt kulturell gut verankert und erreicht gezielt Jugendliche aus armen, ländlichen Regionen. Die Nutzung akkreditierter Trainingszentren sichert anerkannte Abschlüsse, während SAM Global und die Partnerorganisation durch ihre langjährige Präsenz, Erfahrung in Bildungsprojekten und bestehende Netzwerke die notwendige fachliche und organisatorische Kompetenz für die Umsetzung mitbringen.