Förderung von Inklusionsarbeitsplätzen - Arbeiten mit IV-Rente

Das Projekt unterstützt Menschen mit Behinderungen und IV-Rente (halb bis voller IV-Rente) bei der Teilhabe am Arbeitsleben im allgemeinen Arbeitsmarkt. Das Projekt erfüllt die Forderungen der UN BRK und setzt sich für Teilhabe, Wahlfreiheit und Inklusion ein. Seit 2017 arbeitet Profil auf dieses Ziel hin. In einigen Kantonen wird diese Unterstützungsleistung mittlerweile finanziert. In einigen Kantonen besteht aber nur eine teilweise oder keine Finanzierung für diese Leistung. Hier bleibt Profil hartnäckig in der Verhandlung, braucht aber eine Zwischenfinanzierung über Fördergelder. Ziel ist, in den nächsten 3-5 Jahren eine vollständige Finanzierung über alle Kantone zu erreichen.

Noch immer arbeitet die Mehrheit der Personen mit IV-Rente an geschützten Arbeitsplätzen in Werkstätten und Institutionen. Die UN BRK fordert jedoch die Teilhabe für alle Personen mit Behinderungen im allgemeinen Arbeitsmarkt. Profil fördert dies seit bald 10 Jahren und hat hier viel Wissen und bereits viele Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt begleitet. Da die Finanzierungsgrundlage in den Kantonen vor allem auf Institutionen ausgerichtet ist, war die Finanzierung des Angebotes von Profil (Beratung, Vermittlung und Coaching von Kandidaten und Arbeitgebern) immer eine grosse Herausforderung. Die Systeme ändern sich leider nur sehr langsam und ein Wechsel hängt oft sogar mit einer Gesetzesänderung zusammen.

Aufgrund der langen Dauer des Systemwechsels (Ermöglichen einer Finanzierung von ambulanten Angeboten) ist Profil für die Dauer von einigen Jahren (3-5) auf Fördergelder angewiesen. Profil berät diese Zielgruppe aufgrund stetig steigender Nachfrage trotzdem und finanzier dies aus Eigenmitteln und Fördergelder. Grösstenteils konnte eine Finanzierung über Kantone erreicht werden, aber in gewissen Kantonen fehlt diese noch. Für diese Situationen brauchen wir weitere Unterstützung.

Wir beraten heute jährlich über 300 Personen mit IV-Rente und begleiten einen grossen Teil davon an Arbeitsplätze im allgemeinen Arbeitsmarkt. Der Erfolg bestärkt uns und hilft uns auch gegenüber den Kantonen eine gute Verhandlungsgrundlage zu schaffen. Die Kantone haben mittlerweile das Problem erkannt und arbeiten daran. Wir sind in laufendem Kontakt mit den meisten Kantonen der Schweiz und verbessern die Situation laufend.

Kantone, Förderstiftungen

Die Wirkung ist heute schon ersichtlich. Seit dem Start des Projektes im Jahr 2017 haben wir mittlerweile ein Zusammenarbeit mit fast allen Deutschschweizer Kantonen erreicht. Neu startet auch der Kanton Neuenburg mit dem Angebot, was eine Ausweitung des Angebotes in die Romandie bedeutet. Das Angebot ist für Menschen mit Behinderungen essentiell. Wir beobachten täglich, dass Menschen mit Behinderungen mehr Inklusion und Teilhabe suchen. Somit nehmen bei uns die Anfragen jedes Jahr zu. Profil ist in den letzten Jahren überdurchschnittlich gewachsen aufgrund dieses Bedürfnisses.

Profil bringt langjährige Erfahrung mit und hat die Prozesse und Strukturen bestens etabliert.