Die Geschäftsstelle prüft die Gesuche laufend und legt dem Stiftungsrat dreimal jährlich (Frühling, Sommer, Winter) die förderungswürdigen Gesuche zum Beschluss vor. Bitte reichen Sie die Unterlagen mit genügend Vorlaufszeit ein. Bis der finale Förderentscheid durch den Stiftungsrat vorliegt, kann es mehrere Monate dauern.
Für die Eingabe benutzen Sie bitte das Gesuchsformular auf unserer Website: https://www.hirschmann-stiftung.ch/de/foerderung/
Damit ein Gesuch ein die engere Auswahl der förderungswürdige Projekte kommt, muss es folgende Kriterien erfülllen:
- Das Projekt muss in den Stiftungszweck passen.
- Das Projekt muss einen Beitrag zu mindestens einem der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals) SDG 3, SDG 4 und SDG 8 leisten.
- In den Förderbereichen beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie wissenschaftliche Forschung fördern wir in bestimmten Schwerpunktthemen.
Die Guidelines unserer Förderpolitik (Schwerpunktthemen) finden Sie ebenfalls auf dem oben erwähnten Link oder rechts unter "Dokumente".
Die Hirschmann-Stiftung ist eine gemeinnützige schweizerische Stiftung mit Sitz in Zug. 1985 wurde sie vom Unternehmer und Aviatik Pionier Carl W. Hirschmann gegründet.
Die Hirschmann-Stiftung ist national als auch international tätig. Sie konz... show more
Die Hirschmann-Stiftung ist eine gemeinnützige schweizerische Stiftung mit Sitz in Zug. 1985 wurde sie vom Unternehmer und Aviatik Pionier Carl W. Hirschmann gegründet.
Die Hirschmann-Stiftung ist national als auch international tätig. Sie konzentriert sich vorwiegend auf selbst initiierte, konzipierte und geführte mehrjährigen Projekte in den Bereichen Wissenschaft, Bildung und Entwicklungszusammenarbeit. Sachkundige Fachpersonen aus den Förderbereichen gewährleisten Qualität und Evaluation. Die Projekte dauern in der Regel mehrere Jahre, um die Nachhaltigkeit sicherzustellen.
Nebst den mehrjährigen selbst initiierten Projekten steht ein Teil des Vergabebudget für die einmalige Unterstützung von kleineren Projekten zur Verfügung.
Purpose (SOGC)
Gewährung von Beiträgen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung von begabten Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Förderung im allgemeinen, Ausschüttung von Beiträgen an die wissenschaftliche Forschung und die Wissenschaftsförderung i... show more
Gewährung von Beiträgen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung von begabten Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Förderung im allgemeinen, Ausschüttung von Beiträgen an die wissenschaftliche Forschung und die Wissenschaftsförderung im allgemeinen sowie Fürsorge für unterstützungsbedürftige Personen in Fällen von Alter, Tod, Krankheit, Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit oder unverschuldeter Notlage
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Ihr Eintrittsticket in die digitale Philanthropie
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Die Hirschmann-Stiftung will mit den Vergabungen in den Zweckbereichen Jugendbildung, Wissenschaftsförderung und Fürsorge zur Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen Nr. 3 (Gesundheit und Wohlergehen), Nr.4 (Hochwertige Bildung) und Nr. 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) beitragen.
Der Stiftungsrat setzt in der Jugendbildung und Wissenschaftsförderung folgende Schwerpunkte:
• Aus- und Weiterbildung von Fachkräften in Wirtschaft und Kultur
• Förderung des Unternehmertums
• Umwelt/Klima
• Politische Bildung/Zukunft der Demokratie
Funding Policy
Die Hirschmann-Stiftung möchte engagierte Menschen unterstützen und fördern, die bereit sind, für sich und ihr Umfeld Verantwortung zu übernehmen und sich nicht scheuen, neue Wege zu gehen.
Nebst den mehrjährigen selbst initiierten Projekten steht ein Teil des Vergabebudgets für die einmalige Unterstützung von kleineren Projekten zur Verfügung.
Generell fördert die Stiftung:
• die berufliche Aus- und Weiterbildung begabter Jugendlicher und junger Erwachsener
• Forschung, Wissenschaft
• Fürsorge für unterstützungsbedürftige Personen in Fällen von Alter, Tod, Krankheit Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit oder unverschuldeter Notlage
Principles
Das Projekt muss in den Stiftungszweck passen.
Das Projekt muss einen Beitrag zu mindestens einem der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals) SDG 3, SDG 4 und SDG 8 leisten.
In den Förderbereichen beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie wissenschaftliche Forschung fördern wir in bestimmten Schwerpunktthemen. Diese finden Sie rechts unter "Dokumente"
Our Projects
Die Hirschmann-Stiftung vergibt diverse Stipendien, darunter:
• Hirschmann-Stipendium für Fachhochschulstudenten
• Hirschmann-Förderstipendium für Berufsschüler
• Hirschmann-Stipendium für Fachhochschulstudierende in Armenien
• Stipendium für spätzugewanderte Jugendliche und junge Erwachsene
• Hirschmann-Förderstipendium für Lehrlingsausbildung
Details dazu finden Sie weiter unten im Abschnitt «Finanzierte Projekte und Organisationen».
ParaSchool
ParaSchool ist ein Integrationsprogramm des Schweizer Paraplegiker-Zentrums (SPZ). Es unterstützt schulpflichtige Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene während der Erstrehabilitation und begleitet sie bei schulischen und bildungsorientierten Themen. Ziel ist die erfolgreiche Wiedereingliederung in Schule, Ausbildung oder Studium.
Im Programm Jugend debattiert recherchieren Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I und II aktuelle Themen selbstständig, verstehen deren soziale, wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge und bilden sich eine differenzierte Meinung. In der Debatte vertreten sie gekonnt eine Position, tolerieren andere Ansichten und reflektieren durch den Dialog die eigene Meinung. Im Rahmen von Jugend debattiert können die Jugendliche ihre Debattenkunst in einem Nationalen Wettbewerb beweisen.
Mit der Förderung der Hirschmann-Stiftung sollen mehr Jugendliche in Berufsschulen von Jugend debattiert profitieren können. Um dies zu erreichen, soll das Programm in den überbetrieblichen Kursen (üK) etabliert werden. Ebenfalls möchte YES das Peer-to-Peer Learning ausbauen, indem die Inhalte nicht von Lehrpersonen, sondern von ehemaligen Teilnehmenden des Programms (YES-Alumni) vermittelt werden. Mit Unterrichtseinsätzen von YES-Alumni lernen die Schülerinnen und Schülern auf flexible und abwechslungsreiche Weise die Kunst des Debattierens.
Added by Swisscontact, Schweizerische Stiftung für technische Entwicklungszusammenarbeit
Kolumbien SEC - Massgeschneiderte Unterstützung für Unternehmen mit Wachstumspotential
Das Senior Expert Contact (SEC) Kolumbien-Projekt bietet einen innovativen Ansatz zur Unterstützung von Unternehmerinnen und Unternehmern sowie KMU in Kolumbien. Massgeschneiderte und bezahlbare Kurzzeit-Beratungen von freiwilligen Expertinnen und Experten steigern die Wettbewerbsfähigkeit von KMUs, was zur Schaffung von Arbeitsplätzen und Armutsbekämpfung beiträgt.
Das Projekt zielt nicht nur auf die Ausschöpfung des Wachstumspotentials bei den 100 KMU ab, die bis Projektende eine Beratung in Anspruch nehmen, sondern schafft durch den Aufbau eines lokal verwalteten Expertisen-Pools ein nachhaltiges Angebot.
Added by Schweizerisches Rotes Kreuz (SRK) Kanton Zürich
Die Hirschmann-Stiftung wird das Projekt "Lehrbegleitung" des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK) Kanton Zürich in den Jahren 2025 - 2027 unterstützen - herzlichen Dank für die Grosszügigkeit!
Schweizer-KI Challenge 2025-2027;
Die KI-Challenge bietet Jugendlichen (Alter 13-15 Jahre) die Chance, sich aktiv mit dem Thema "Künstliche Intelligenz" auseinanderzusetzen.
Stipendien für das ETH CAS in Public Governance & Administration; 2025-2027;
15 Studierende aus Entwicklungs- und Schwellenländern werden finanziell unterstützt.
Die Hirschmann Stiftung unterstütz das Projekt SEF.NextGen.
Dabei geht es um die Förderung von jungen Erwachsenen. Das Projekt wird zu 100% Partnerfinanziert.
Weiterentwicklung des bereits einmalig durchgeführten Schulungsprojektes "Conversation Starters" für Menschen mit Behinderungen. Die 4-tägige Schulung soll Handlungs- und Sozialkompetenzen fördern und die Teilnehmenden ins aktive Handeln bringen. Die 2. und 3. Durchführung 2027 / 2029 soll von einer PH in ihrer Wirkung evaluiert werden, um sie zu optimieren und das "zertifizierte" Programm auch anderen Institutionen anbieten zu können.
Seit 2014 unterstützt die Hirschmann-Stiftung Lernende im Lehrbetriebsverbund vom Lernwerk.
Seit 2019 fördert sie zudem Lernende in der Ausbildungsbegleitung für Geflüchtete und Spätzugewanderte während ihrer EBA-Lehre.
«Arbeitsintegration für junge Gehörlose mit Migrationshintergrund - Finanzierung von Gebärdensprachdolmetschenden»
Gehörlose und schwerhörige Jugendliche und junge Erwachsene ohne Anspruch auf Leistungen der Invalidenversicherung (IV) sind bei der Arbeitsintegration besonders benachteiligt. Neben fehlender finanzieller Unterstützung beim Job-Coaching und der Begleitung werden auch die Kosten für Gebärdensprachdolmetschung nicht übernommen.
Gerade in entscheidenden Momenten – beim Erstkontakt, im Vorstellungsgespräch, bei Probe-Einsätzen und am ersten Arbeitstag – ist jedoch eine professionelle Kommunikationsunterstützung essenziell.
Dolmetschende tragen dabei nicht nur zur sprachlichen Verständigung bei, sondern übernehmen auch eine wichtige Funktion in der Kulturvermittlung.
Der Bedarf an individueller Betreuung durch unsere Job Coaches ist höher ist als ursprünglich angenommen – insbesondere bei gehörlosen Migrant:innen mit zusätzlichen sozialen und psychischen Belastungen – die vorhandenen Mittel reichen nicht aus, um die Dolmetschkosten ebenfalls abzudecken.
Dieses Projekt ermöglicht es, die Dolmetschkosten gezielt für diese kritischen Phasen der Arbeitsintegration zu übernehmen und so Chancengleichheit sicherzustellen.
Coaching TransFair2 (CT2)
Dienstleistung zur beruflichen und schulischen Integration für Jugendliche von 15 bis 18 Jahren.
CT2 unterstützt Jugendliche bei der Suche nach einer Arbeitsstelle, einem Ausbildungsplatz, einem Praktikum oder einer neuen Ausbildung. Es bietet eine vielfältige Palette von Massnahmen, um die Jugendlichen individuell und gezielt zu begleiten. Durch Job-Coaching- und Counseling-Angebote werden die Jugendlichen in allen Etappen ihres Zugangs zur Arbeitswelt unterstützt: von der Erstellung der Bewerbungsunterlagen über die strategische Stellensuche bis hin zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Die Beraterinnen und Berater unterstützen die Jugendlichen zudem dabei, einen vorzeitigen Lehrabbruch zu verhindern und im Umgang mit dem Arbeitgeber. Der Dienst bietet Kontaktmöglichkeiten mit Unternehmen durch spezifische Matching-Projekte; Schulungen in den Mittelschulen; die Förderung von Soft Skills und sozialen Kompetenzen durch Trainings und praktische Workshops; Workshops zu digitalen Kompetenzen sowie eine Beratungsstelle in Jugendzentren. Die Jugendlichen, die CT2 in Anspruch nehmen, werden individuell begleitet, um ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Wochenplatzbörse Region Thun
Erste Erfahrungen und Erlebnisse in der Erwachsenen- und Arbeitswelt können für Jugendliche mit einem regelmässigen oder zeitlich befristeten Wochenplatz für die Berufslehre wegweisend wirken. Die Wochenplatzbörse Region Thun begleitet Jugendliche auf ihren ersten Schritten in die Berufswelt und vermittelt Wochenjobs.
Geflüchtete Fachkräfte integrieren, Potenziale nutzen und Perspektiven schenken. JobConnect integriert qualifizierte geflüchtete Fachkräfte – insb. aus der Ukraine – in den Schweizer Arbeitsmarkt. Trotz guter Ausbildung haben viele dieser Menschen Schwierigkeiten, eine passende Anstellung zu finden. JobConnect bietet individuelles Jobcoaching, das gezielt auf gut ausgebildete, motivierte Geflüchtete mit Status S & B ausgerichtet ist. Ziel ist, den Personen Zugang zu nachhaltiger Beschäftigung zu ermöglichen, ihre Selbstständigkeit zu fördern und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Added by Pro Pallium - Schweizer Palliativstiftung für Kinder und junge Erwachsene
Ausbau des Bildungsangebots der Stiftung Pro Pallium. Die Stiftung Pro Pallium entlastet Familien mit schwerstkranken Kindern in der Schweiz durch den Einsatz sorgfältig ausgebildeter freiwilliger Mitarbeitender. Um künftig noch mehr Freiwillige qualifizieren und damit zusätzliche Familien nachhaltig unterstützen zu können, bauen wir unser Bildungsangebot gezielt aus und professionalisieren es weiter.
Refettorio Geneva ist ein solidarisches Restaurant, das kostenlose, hochwertige Mahlzeiten für Menschen in prekären Lebenssituationen anbietet. Das Projekt verbindet soziale Inklusion mit der Bekämpfung von Lebensmittelverschwendung, indem überschüssige, aber einwandfreie Lebensmittel in nahrhafte Gerichte verwandelt werden. Refettorio Geneva ist zugleich ein Ort der Würde, der Begegnung und des Respekts, an dem Gemeinschaft und Solidarität im Mittelpunkt stehen.
Vermittlung im Musée Visionnaire –
Macht Kunst im musealen Kontext und Raum erlebbar. Für Schulklassen oder Erwachsenengruppen und in diversen verschiedenen Formaten.
Circle of Leaders with Disabilities
Jene Menschen mit Behinderung, welche bereits Führungspositionen inne haben, sind zentrale Inklusionskatalysatoren in der Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Als Vorbilder zeigen Sie auf, dass Leadership mit Behinderung gelingen kann und dass es für Unternehmen und die Gesellschaft einen Mehrwert bringt. Mit der Projektidee «Circle of Leaders with Disabilities» wollen wir Führungskräfte mit Behinderungen mobilisieren und ihre wichtigen Wissensressourcen nutzen. Dazu sollen sie in einem tragfähigen Netzwerk verbunden werden, um wertvolles Erfahrungswissen an karriereambitionierte Nachwuchskräfte mit Behinderung aber auch Unternehmen weiterzugeben und sich gleichzeitig gegenseitig unterstützen.
Managed Diversity: Das übergeordnete Ziel ist es, den nächsten entscheidenden Schritt zu einer umfassenden und konsistenten Inklusion auf allen organisatorischen Ebenen zu ermöglichen, indem die Karriereförderung, insbesondere im Hinblick auf Führungspositionen forciert wird
Förderung der Nachwuchswissenschaftlerin Dr. Viktoriya Gurash: Ausgehend von der Theorie des normativen Pluralismus und der Fragmentierung im Völkerrecht untersucht Viktoriya Gurash, wie sich das UN-Klimaregime und der internationale Menschenrechtsschutz überschneiden und wie diese Interaktion zur Bekämpfung des Klimawandels beiträgt. In ihrer Forschung entwickelt sie Ansätze, wie die Bemühungen der verschiedenen mit dem Klimawandel befassten Organe harmonisiert werden können.
Die Hirschmann-Stiftung unterstützt unser Projekt "zwölfte Schultheatertage Ostschweiz". Herzlichen Dank!
Der Beitrag lässt junge Menschen über sich hinauswachsen, schenkt ihnen Mut, Kreativität und die Bühne, auf der sie ihre Stimme finden.
Bread is Gold!
Supporting refugees through artisan baking.
A project to help refugees integrate smoothly into Canton Zürich.
A learning by doing approach where refugees learn German and soft and hard skills in hospitality,
Trust and Truth – How they impact the complex relationship between science and society
The theme of the 2025 Glion Colloquium is trust and truth in an academic environment in its various manifestations. From building and maintaining trustworthy human relationships, to human-AI interactions and their "trustworthy" outcomes, to institutional relationships between society and universities. How are relationships between people redefined by the image of success and thus by hierarchies within academic institutions? How can we manage relationships within a university that serves society in a changing environment and with future challenges? Questions like "Building trust within an institution", The complex relations between trust and truth in a global community", "trust and truth in relation to success" and "trust and truth regarding the structure of the university system".
The intended outcome is the development of ideas created by a group of university presidents with the aim to leave as much space for letting emerge future visions and actions.
Added by Stiftung BPN (Business Professionals Network)
BPN (Business Professionals Network) fördert talentierte Unternehmer:innen mit Entwicklungspotential durch eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, individuellem Coaching, Finanzierung und einem Netzwerk zwecks Austauschs und Zusammenarbeit. Das Projekt soll dauerhaften Erfolg, das Fördern einer nachhaltigen Perspektive von KMU, die Schaffung von lokalen Arbeitsplätzen und die Präservation inländischer Arbeitskräfte gewährleisten.
Zielgebiet: Mongolei, Hauptstadt Ulaanbaatar und Umgebung
Favoriser le bien-être et l'intégration des personnes migrantes
L'association Super Licorne propose des activités gratuites destinées aux personnes requérantes d'asile vivant principalement au
Centre d'Hebergement collectif des Tattes à Genève. Son objectif est de créer des moments d'évasion et de bien-être pour les personnes en situation de migration, tout en favorisant leur mobilité, leur autonomie et leur intégration dans le canton de Genève et au sein de la
société civile.
Förderung der Nachwuchswissenschaftlerin Dr. Baiba Renerte: Dr. Renerte analysiert, ob und wie grosse Unternehmen weltweit ihre Unternehmenskultur messen. Aufbauend auf dieser Bestandsaufnahme entwickelt sie ein innovatives, verhaltenswissenschaftlich fundiertes Instrument, das mithilfe von künstlicher Intelligenz ethische Unternehmenskultur und Risiken sichtbar macht und Unternehmen dabei unterstützt, wachsende gesellschaftliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
Das Spielmobil "Abenteuerwagen" ist ein offenes und niederschwelliges Angebot im Glarnerland und Umgebung. Der "Abenteuerwagen" ist ein Anhänger, ausgestattet mit einer Vielzahl an Spielsachen und Bastelmaterialien, der direkt zu den Kindern in die Quartiere, Parks und ländlichen Gegenden kommt. Der "Abenteuerwagen" ist für alle zugänglich und die Teilnahme ist kostenlos.
Jugendprojektwochen in der Region Trin GR
In den Jugendprojektwochen in der Region Trin GR tauchen Jugendliche tief in die Welt des Bergwaldes ein. Meist als Schulklasse oder Jugendgruppe leisten sie unter Anleitung von Fachpersonen des Bergwaldprojekts tatkräftig ihren Beitrag zum Schutz und zur Pflege dieses einzigartigen Ökosystems. Was als körperliche Arbeit beginnt, wird rasch zu einer intensiven Erfahrung von Gemeinschaft und Selbstwirksamkeit.
Abseits von Bildschirm und Alltag erleben die Jugendlichen, wie erfüllend es ist, gemeinsam etwas Sichtbares zu schaffen. Sie entwickeln ein tieferes Verständnis für ökologische Zusammenhänge, stärken Motorik, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeiten, die weit über den Bergwald hinauswirken. Solche Erlebnisse fördern Selbstvertrauen, emotionale Ausgeglichenheit und Resilienz – sie sind prägende Erfahrungen fürs Leben.
Hirschmann-Stiftung
